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诚聘英才
人力资源专员

岗位名称:人力资源专员

岗位职责:

1、负责绩效管理工作

1.1 协助上级主管建立不同类型岗位的考核方案,定期对各岗位关键绩效指标的提取以及绩效指标和考核标准适用性的检查。

1.2 组织公司各部门实施绩效考核工作,并组织对考核结果进行汇总统计,进行过程管理。

1.3 根据每个季度的绩效考核情况,组织、指导、监督各部门作好员工的绩效面谈工作,不断促进员工及各部门改进绩效业绩,并做好相关的记录。

2、负责人员培训工作

2.1负责建立和不断完善后备骨干培训体系、新员工培训体系、大学生培训体系等三大培训体系。

2.2跟进各部门的培训,组织培训效果的评估,做好公司的培训记录,收集、保管各部门培训记录档案;协助开发和设计培训课程,组织编写培训教材,定期收集和更新各部门的培训教材。

3、负责企业文化日常工作:制订年度企业文化活动计划,开展各项企业文化活动。

4、协助完成日常部份行政事务工作。



任职资格:

1.人力资源管理、行政管理,大专以上学历;

2、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力和组织协调能力,良好的数据分析能力,积极主动,执行力强;

3.熟悉OFFICE办公软件,具有一定的文字表达及公文写作能力。

公司福利:

法律保障:入职当天即与员工签署劳动合同;

社会保障:为员工购买佛山社保(养老医疗等五险);

健康保障:为转正员工报销入职体检费用、每年度组织员工体检;

薪酬待遇:工资=底薪+绩效工资+年终奖;

培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,不断提高员工的专业能力与综合能力;

其他福利:公司设置茶水间(冰箱/微波炉/饮水机/咖啡机)、员工生日福利、传统节日福利等;

假期种类:国家法定假期;入职满可享有带薪年假;

文体活动:丰富的员工活动,如团队聚餐、运动健身、年度旅游,年会等。




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发送简历时请注明应聘区域城市与岗位,谢谢!

联系方式:朱小姐:13434128612、18925115991

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